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企业的竞争,说到底就是企业人才的竞争,只有具备丰富职场经验的员工才能为企业的发展做出巨大的贡献,只有针对性提升核心能力才能成为优秀的经理人。

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提升核心能力

对于我们大部分人来说,只有通过一套系统的管理认知体系与实践方法,才能建立完整的知识框架,成为职场精英。

为了帮助大家在短期内针对性的训练和提升核心能力,我这里给大家提供12套职场精英能力培训课件,这12套课件分别针对成为绩优经理人所必须的12大能力,帮助大家系统性的学习提升。

(文末有电子版获取方式)

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职场精英培训课件

这12套课件基于团队管理核心能力的模型发展,分别围绕着:领导与领导力培训、标准管理能力提升、高效时间管理培训、情绪管理培训、思维技巧培训等等12个职场核心技能展开。

这套职业化的四项修炼PPT课件可以帮助构建认识自我管理系统,明确最好地解决问题的方法是降低问题产生的概率和降低其影响级别。

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职业化的四项修炼PPT课件

情绪管理培训PPT课件和目标管理培训PPT课件,可以深化职业品德、职业化才能的认知,清晰界定标准以及使用方法。

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情绪管理培训PPT课件

执行力提升培训和组织提升培训PPT课件,则通过丰富的职场真实案例以及情景化训练深化认知理解,强化技能掌握。

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执行力提升培训

领导与领导力培训PPT课件,则从另外的角度帮助管理者或高潜员工建立有效且必要的管理底盘逻辑

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领导与领导力培训PPT课件

培养绩优经理人

因为这12套职场精英能力培训课件内容太多了,我这里因为文章篇幅有限就不一一截图介绍了,如果你觉得对你有所帮助,那就记得点赞文章然后关注我,找我索要这套电子版文档。

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